我申请了辞职，辞职书上写清了再工作一个月后辞职，请问经理的做法是合理的吗？
更新时间：2022-08-19 15:30:32人浏览
问题描述：
我申请了辞职，辞职书上写清了再工作一个月后辞职，然后经理招到了新员工，未经过我同意就提前半个月让我提前离职，影响到了员工的心情与生活，请问经理的做法是合理的吗？
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-18 19:05:34
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