我在一家公司担任监事,但我不在那里工作。我该如何取消监事?公司一直拖延不更换监事

更新时间:2022-08-18 16:59:52人浏览
问题描述:
我在一家公司担任监事,但我不在那里工作。我该如何取消监事?公司一直拖延不更换监事
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助182933人 · 响应时间 平均1分钟内
法人不配合,撤销监事职务的犯法:首先,递交辞职申请。监事离职,自己递交离职申请即可,无需监事会、董事会、股东(大)会审批。其次,《公司法》规定,如果监事辞职,导致不足法定人数的,应当继续履职到新监事到位
2022-08-18 16:59:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
变更监事需要本人去的吗
变更监事需要本人去的吗
在我国变更公司的监事人不需要本人去。监事的变更只需向工商局提交同意变更的股东会决议、新任监事的任职证明、身份证明等,然后进行变更登记即可,可以由公司主管人员或相
公司法
人浏览
如果是不同行业,一般可以;如果是同行业,股东会同意也可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司的董事会如何产生
有限责任公司的董事会如何产生
有限公司董事会股东产生的具体方式如下:通过董事会选举产生,且有限责任公司董事会成员为三人至十三人,股份有限公司董事成员为
公司法
人浏览
未成年人是否可以担任公司股东
未成年人是否可以担任公司股东
生活实践中,要想成为公司股东,需要具备一定的法律条件。那么,未成年人是否可以担任公司股东?家庭应怎么保护未成年人的合法权益?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
自然人
人浏览
如何成立有限责任公司
如何成立有限责任公司
有限责任公司,简称有限公司,中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额为限
公司法
人浏览
《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国企公司法人代表应该由谁担任
国企公司法人代表应该由谁担任
具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织应该可以承担国企公司法人代表,只要符合《中华人民
公司法
人浏览
变更法人需要法人到场吗
变更法人需要法人到场吗
在现实社会中,一般公司法人是在公司成立时就先决定。但公司法人并不是一定不能变更。在某些特殊情况下,为了公司的利益与发展,会进行公司法人的变更。那么,根据相关法律
公司法
人浏览
关于注册公司的风险,需要具体情况具体分析,例如,代理注册公司面临以下风险:第一行政责任.针对虚报注册资本或者抽逃注册资本的行为,工商管理部门一经查实会对公司除以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定监事会,是公司必备的法定的监督机关,监事应该是独立的,不能兼任。经理也不能兼任监事,执行董事也不可兼任监事。监事不得与其他管理人员有利益冲突或不正当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司章程,如果是股东的监事,需要股东大会更换;如果仅作为普通职工代表被选任为监事,你辞职,丧失职工身份,就自然不是监事了。单位需要另外选举监事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定,董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
被朋友公司挂了监事,法人找不到,如何取消公司监事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否能获赔取决于具体情况。若公司规定打架属严重违纪,开除则无赔偿。若无此规定,可争取赔偿。操作建议:1.查看公司规章制度和劳动合同;2.收集打架事件相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工辞职公司不批的,员工可以与公司协商,要求其批准;如果公司没有正当理由,拒不批准的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
依培训合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤资需要向员工支付经济补偿金。公司解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除协议有补偿金,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询