请问公司随意改我们的工价标准是不是触犯了劳动法

更新时间:2022-11-11 10:51:14人浏览
问题描述:
请问公司随意改我们的工价标准是不是触犯了劳动法
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
公司随意改我们的工价标准可以仲裁。
2022-08-19 16:42:36
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,这个是要看你的具体情况的
2022-08-18 14:31:27
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,签署劳动合同了吗
2022-08-18 14:27:00
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
如果是劳动关系的,是的
2022-08-18 21:36:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60595人 · 响应时间 平均1分钟内
公司随意地更改劳动合同是不合法的。更改劳动合同一般要经公司和劳动者协商达成一致,且需要采用书面的形式。一方随意地进行变更,不会产生变更的效力。
2022-11-11 10:51:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司随意降薪水违法吗
公司随意降薪水违法吗
公司随意降薪水违法。降薪属于变更劳动合同,须经双方协商一致同意。公司单方变更劳动合同的,职工有权主张单方变更的劳动合同无效或者提前解除劳动合同,要求公司支付工作
劳动法
人浏览
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意降薪水违法吗
公司随意降薪水违法吗
公司随意降薪水是违法的。变更劳动合同约定的内容必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付
劳动法
人浏览
单位可以随意乱扣员工工资吗
单位可以随意乱扣员工工资吗
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个
劳动法
人浏览
法律分析:不按时发工资违反《中华人民共和国劳动法》的第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”拖欠工资的,劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方降低工资是否违法
用人单位单方降低工资是否违法
用人单位单方面降低工资的行为是违法的。降低工资属于更改劳动合同的内容,而法律规定变更劳动合同约定的内容,需要用人单位与劳
劳动法
人浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
行为人拖欠工资的,一般不是犯罪,但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大则构成拒不支付劳动报酬罪,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,尽管未签合同,但只要存在劳动关系,您就有权获得相应报酬。中介或公司不能以未签合同或工作时长短为由拒绝支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
暑假工辞职用人单位不给工资是违法的,可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁,都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定,暑假工辞职用人单位应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以要求当天结清工资,常见处理方式包括:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁;4.提起诉讼。在选择时,建议先尝试协商,若无果则考虑投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询