原公司安排劳务派遣签合同,之后劳务派遣到期不要我,会赔偿吗

更新时间:2022-08-19 11:31:50人浏览
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原公司安排劳务派遣签合同,之后劳务派遣到期不要我,会赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问你们有没有劳动合同呢?目前是已经到期不续签了吗?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
2022-08-18 09:57:36
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好,劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿
2022-08-18 10:40:15
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好 是正常成立劳动关系的 可以主张赔偿的
2022-08-18 10:16:53
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
派遣合同有无备份?有无购买社保
2022-08-18 10:07:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126356人 · 响应时间 平均5分钟内
1.要看你们当初进入劳动派遣公司签订的合同 是否有相关规定 2.一般来说 劳务派遣合同到期,你是与劳务派遣公司的合同还是存在的,只是劳务派遣公司和接受派遣的公司完成了合同行为
2022-08-17 21:16:22
李澍青律师
服务地区-湖北武汉
您好,一般情况下,劳务合同解除也会有补偿金。
2022-08-19 11:31:50
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~不签订会有赔偿的,不要轻易签署
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你好与单位协商处为好
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劳动合同期满可以终止合同,无需支付经济补偿
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