员工没签劳动合同，工作态度不认真被辞退，工资付清。现在申请劳动仲裁怎么办？
更新时间：2022-08-17 15:37:50人浏览
问题描述：
未签订劳动合同且工作不认真的员工被解雇，并支付其工资。现在申请劳动仲裁怎么样？
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁。
2022-08-17 15:37:50
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-08-17 15:37:13
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