公司规定每月如果有两次投诉,绩效全部扣除,这合理么?

更新时间:2022-08-17 17:37:38人浏览
问题描述:
公司规定每月如果有两次投诉,绩效全部扣除,这合理么?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
是否合法通过这个规定?投诉是否真实?合法通过规定,事先告知的,不违法。
2022-08-17 09:10:10
九泽律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1855-3790
你好。绩效这一块儿如果有这样的规定,没有违反劳动法。
2022-08-17 17:37:38
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
这个投诉 具体是哪方面的投诉呢
2022-08-17 09:11:00
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,这个就根据你们公司规定了,
2022-08-17 09:15:03
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司管理制度有此明确规定,不违法
2022-08-17 09:22:00
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
看看单位的规章制度,如何规定的。
2022-08-17 09:24:45
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 这个是根据单位的规章制度的
2022-08-17 14:06:25
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
你好,请问具体什么情况
2022-08-17 09:30:09
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6141-2990
有明确规定吗,谁规定的
2022-08-17 14:36:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114606人 · 响应时间 平均2分钟内
具体含义是什么?什么叫绩效从基本工资里面扣
2022-08-17 08:57:56
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,你问公司规定每月如果有两次投诉,绩效全部扣除,这合理么,应该说,基本上是合理的。
2022-08-17 11:55:45
李陶律师
服务地区-上海上海
看劳动合同约定及公司规章制度规定
2022-08-17 10:29:12
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
您好,先双方协商解决问题
2022-08-17 10:28:01
边宇律师
服务地区-上海上海
你好,公司规章制度也是有法律约束的,需要员工签字认可
2022-08-17 09:15:01
翟良柱律师
服务地区-上海上海
请详细描述下情况!目前您说的内容我们还无法给您正确意见!谢谢
2022-08-17 09:04:25
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