试用期提前三天告知用人单位离职，用人单位以找不到人交接为由要求我承担损失合法吗
更新时间：2022-08-17 11:49:55人浏览
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试用期提前三天告知用人单位离职，用人单位以找不到人交接为由要求我承担损失合法吗
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-08-16 20:41:57
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