我想提出被迫解除劳动合同及后面的仲裁赔偿,请问该怎么操作被迫解除劳动合同通知部分才能在法律上站得住脚?如何收费?
更新时间：2022-08-21 10:40:26人浏览
问题描述：
你好 目前我的在职单位已经欠薪3个月, 我想提出被迫解除劳动合同及后面的仲裁赔偿, 请问该怎么操作被迫解除劳动合同通知部分才能在法律上站得住脚? 另外, 请问目前你们有这部分的服务吗? 如何收费?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。在律师指导下进行离职，详细情况可电询
2022-08-17 13:04:46
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已帮助63483人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-08-16 19:32:00
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