入职前人事没有告知不满一个月没有提成,离职后才告知我并且没有签署劳动合同

更新时间:2022-08-17 09:41:08人浏览
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入职前人事没有告知不满一个月没有提成,离职后才告知我并且没有签署劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
可通过劳动仲裁解决,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
2022-08-16 18:20:43
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,这边说一下详细情况。
2022-08-17 09:01:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128133人 · 响应时间 平均4分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-16 18:04:37
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,当时具体是如何约定的,协商不成可申请劳动仲裁维权
2022-08-17 09:41:08
张煜律师
服务地区-河南郑州
可以先向辖区劳动监察大队投诉反映。
2022-08-17 09:24:24
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