这个防疫办公司是属于类似外包的方式,但是后续并没有造成什么大的影响,是否合法,是否可以用作法律证据

更新时间:2022-08-16 17:06:59人浏览
问题描述:
我帮朋友咨询一下,她是在防疫办工作的,负责电话通知可能密集接触的人去做核酸,这个防疫办公司是属于类似外包的方式,就是替政府办事,但是不属于政府单位的,前几天因为工作疏忽,导致一个异地密集接触人士没有隔离,但是后续并没有造成什么大的影响,但是被通报罚款共1300元,新闻通报即便是密集接触者当事人也是罚款100-200而已,之前也是有拖欠了工资的情况,后面在企查查上面查询这个公司是没有营业执照的,请问这样扣款是否合法,这边如果去录音协商后续是否可以用作法律证据,另外电话咨询劳动局,也是比较模棱两可的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,其他的纠纷可以一并仲裁解决
2022-08-16 16:27:47
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-08-16 16:20:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195810人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体是什么情况呢,可以详细的描述一下
2022-08-16 16:13:28
张红星律师
服务地区-北京北京
公司没有营业执照的情况不太可能,要确定劳动关系的主体。对于扣款,要结合扣款的情形以及造成的后果综合分析,具体可详细咨询
2022-08-16 17:06:59
刘翠律师
服务地区-北京北京
公司没有营业执照吗?工作疏忽
2022-08-16 16:21:58
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