今年5月退休人员的年假怎么算?是满年还是工作月?÷12月算?

更新时间:2022-08-16 15:06:58人浏览
问题描述:
今年5月退休人员的年假怎么算?是满年还是工作月?÷12月算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168709人 · 响应时间 平均2分钟内
休年假时如果劳动者连续工作一年的,才算满一年。而对于累计工作满一年不满十年的职工,年休假有五天;对于累计工作已满十年不满二十年的职工,年休假有十天等。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2022-08-16 15:06:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按年月如何计算工龄
按年月如何计算工龄
按年月计算工龄的办法:劳动者在单位每工作满一周年,为一年工龄,不足一年的按月计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
劳动法
人浏览
你好,入职当年就可以休年假了。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照月份算工龄系数如何计算
按照月份算工龄系数如何计算
按照月份算工龄系数需要连续计算,计算缴费和视同缴费年限时精确到月,在退休调资时精确到年。满一周年为一年工龄,不足一年的按
劳动法
人浏览
车贷计算月供怎么算
车贷计算月供怎么算
车贷指贷款人向申请购买汽车的借款人发放的贷款。那么车贷计算月供怎么算?,接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到大家。
债权债务
人浏览
月休2天工资计算公式
月休2天工资计算公式
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么月休2天工资计算公式?接下来就由法律快车小
劳动法
人浏览
你好,按照实际工作年限计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
12月工龄满10年如何计算年假
12月工龄满10年如何计算年假
12月工龄已满10年不满20年的,年休假是10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
劳动法
人浏览
春节那个月请假怎么算工资
春节那个月请假怎么算工资
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
劳动法
人浏览
法定退休年龄如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!按照实际劳动时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,工龄按实际工作时间算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
离职年假的算法规定如下:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
需要看单位的处罚规章制度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于社保建议详询社保机构!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。 根据劳动法规定,员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动,公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况,您的权益受到了侵害,特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题,这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下,您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在雇佣童工的情况下,即使是出于员工的隐瞒,也需要承担相应的法律责任。 根据相关法律规定,用人单位在雇佣过程中应当履行审查义务,确保不违反劳动法规,特别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在您发现被前公司辞退半年后,新公司签合同时被告知劳动合同未解除的情况下,您可以采取以下步骤来维护自己的权益: 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询