您好,请问通州区公共法律服务中心周末办公吗?

更新时间:2022-08-14 10:30:01人浏览
问题描述:
您好,请问通州区公共法律服务中心周末办公吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
您好,你要具体咨询什么问题
2022-08-13 22:42:10
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照处理解决即可
2022-08-14 10:30:01
吴维娜律师
服务地区-北京北京
应该不办公,建议工作日去。
2022-08-13 22:42:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公共维修基金比例有什么规定
公共维修基金比例有什么规定
公共维修基金的作用:用来修缮小区内的公有的设备,主要是用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造。公共维修基金不同于物业管理费,只用于住宅共用部
房地产法
人浏览
关于小区物权,物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物业管理条例及法律有哪些
物业管理条例及法律有哪些
物业管理条例及相关法律的内容规定有:总则、业主及业主大会、前期物业管理、物业管理服务、物业的使用与维护、法律责任、附则,
房地产
人浏览
物业管理范围法律是怎样规定的
物业管理范围法律是怎样规定的
现在基本上大多数的小区内,都是相对应的物业公司对小区进行着物业管理的,因此在物业公司进行管理的时候,也是需要按照相关的管理范围来的。那么物业管理范围法律是怎样规
房地产法
人浏览
小区物业管理
小区物业管理
“物业”一词译自英语,由香港传入沿海、内地,其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。该词自20世纪80年代引入国内,现已形成了一个完整的概念,即:物业是指已经
房地产法
人浏览
你好,需要结合具体情况确定,建议向当地房管部门反映处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律未成年工可以工作吗?
根据法律未成年工可以工作吗?
根据法律规定,年满十六周岁的未成年工可以工作。未满十六周岁的未成年工一般不可以工作。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未
劳动法
人浏览
北京:安贞街道规范加班工资监督
北京:安贞街道规范加班工资监督
为规范用人单位工资支付行为,安贞街道劳动科月初以来开展专项执法行动,对部分用人单位支付劳动者节日加班工资支付情况进行重点抽查。目前,共对44家用人单位支付劳动者
劳动法动态
人浏览
关于小区物权,物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:公司想要变更劳动合同的,必须取得劳动者的同意,你有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,以个人离职前12个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:被开除学费能否退回来根据情况而定。有以下几种情况:1、校方开除的理由是不正当的,可以要求退回。通过教育部门,要求学校撤销其决定,回复学生的学籍,若造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:员工病假期间公司不能辞退员工,员工患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
《中华人民共和国民法典》丧假规定如下:1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;2、祖父母、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求补偿...收集有利证据,依法维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询