深圳公司辞退怀孕5个月的员工,需要赔偿多少钱?那生育津贴还能领取吗?

更新时间:2022-08-12 10:25:07人浏览
问题描述:
深圳公司辞退怀孕5个月的员工,工作了3年,需要赔偿多少钱?这个月份也不好找工作,那生育津贴还能领取吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
我这个情况的话要我这个情况的话,要按照你现在怀孕多久了,生产各方面来赔偿。
2022-08-12 09:33:20
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
可以赔偿几万的,委托我们受理
2022-08-12 00:47:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66953人 · 响应时间 平均3分钟内
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-08-11 19:54:55
宋艺华律师
服务地区-广东广州
你好,生育津贴可以领的, 且怀孕期间是不能辞退的,这个可主张双倍赔偿,可以委托我们帮你维权,主张赔偿!
2022-08-12 10:25:07
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