目前想要离职,我确认没有签署过竞业协议;目前了解到公司想要让我强制性签署,我该怎么办?

更新时间:2022-08-12 16:36:32人浏览
问题描述:
公司工作8年,目前想要离职,流程正常,现在公司想要启动竞业协议,我确认没有签署过竞业协议;目前了解到公司想要让我强制性签署,不签不批后续流程,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑泽方律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-2613-6151
你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,到期直接可以解除劳动合同,不需要用人单位批准
2022-08-11 18:42:07
蒙慧西律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8817-2727
提前30日书面辞职书提交单位,时间到了之后劳动关系就解除了
2022-08-11 18:13:22
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,那您这边可以申请劳动仲裁的
2022-08-12 14:16:08
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,可以拒绝签署自己离职
2022-08-11 19:02:36
钱斌律师
服务地区-浙江杭州
企业没有权利强制要求员工签署竞业协议,若不后续流程,可以通过举报的方式维权,具体我们可以进一步联系沟通。
2022-08-12 16:36:32
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 签署竞业限制单位需要支付竞业补偿金
2022-08-11 22:30:04
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你好,可以协商解决
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