用人单位提前一个月告知我 辞退我 需要赔一个月的工资嘛 还是只是一点赔偿金

更新时间:2022-08-10 21:39:16人浏览
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用人单位提前一个月告知我 辞退我 需要赔一个月的工资嘛 还是只是一点赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,“当然是需要的,根据你在公司工作的年限,每满一年给一个月工资的补偿金。
2022-08-10 14:39:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191498人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-08-10 14:30:59
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 具体要根据辞退原因工作年限等确定
2022-08-10 21:39:16
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