你好，我想咨询一下有案底被公司辞退可以要求经济补偿吗？但是签署用工合同的时候也未要求出示证明
更新时间：2022-08-12 17:42:21人浏览
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你好，我想咨询一下有案底被公司辞退可以要求经济补偿吗？但是签署用工合同的时候也未要求出示证明
6位律师解答
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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辞退员工的补偿标准是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。经济补
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如果辞退书上没有提及补偿金，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿是基于劳动者在单位的工作年限来计算的。未获得应有补偿可能损害您的合法权益。建议先与单
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性格内向不是合法辞退理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只有在法定情形下，用人单位才能解除劳动合同。性格内向并不属于这些情形之一。若公司因此辞退员工，员工可
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被辞退满三年的补偿通常为三个月工资。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，如未获得应得的
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
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您好，被辞退就有赔偿的哦
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