劳务派遣合同到期前,公司要求我签订其他劳务派遣合同

更新时间:2022-08-09 14:47:57人浏览
问题描述:
劳务派遣合同到期前,公司要求我签订其他劳务派遣合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
2022-08-09 14:22:33
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,可以的,看合同为准。
2022-08-09 14:47:57
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
劳务派遣合同如果用人单位与劳动者都要具备相应的主体资格,双方意思表示真实,是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,连续两次以上订立劳动合同的,可以要求订立无固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2022-08-09 14:00:44
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