我在试用期内被公司辞退，没有签合同，没有缴纳社保，我是否可以申请双倍赔偿金
更新时间：2022-08-10 21:33:49人浏览
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我在试用期内被公司辞退，没有签合同，没有缴纳社保，我是否可以申请双倍赔偿金
5位律师解答
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梁静飞律师
盟
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
2022-08-09 11:38:24
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-08-09 09:14:50
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