入职2天离职了,公司说可以退还上家公司的离职证明原件和入职材料,不发这2天的工资,这种情况合理吗

更新时间:2022-08-12 10:02:43人浏览
问题描述:
入职2天离职了,公司说可以退还上家公司的离职证明原件和入职材料,不发这2天的工资,这种情况合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,我是北京诵盈律师事务所的杨律师“用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等。”希望以上回复可以帮到您
2022-08-12 10:02:43
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,单位退换不退还都得给你发工资。
2022-08-08 09:43:08
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,协商解决,协商不了可以劳动仲裁
2022-08-08 15:48:15
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 不合理,可以向劳动稽查投诉
2022-08-08 10:36:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84302人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-07 19:40:26
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这个要按照实际的情况决定的
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你好,根据单位规章制度确定
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