我从一家机构离职了之后,然后现在打算劳动仲裁,那我在劳动仲裁的时候被申请人就写该法人的未注销那个机构可以吗?

更新时间:2022-08-06 21:14:28人浏览
问题描述:
您好,我有一问题咨询。我从一家机构离职了之后,工资拖了很久都没发,然后现在打算劳动仲裁,但是发现该家机构已经注销,但是那个法人的另一家机构还显示续存,那我在劳动仲裁的时候被申请人就写该法人的未注销那个机构可以吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107954人 · 响应时间 平均2分钟内
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
2022-08-06 21:14:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会被告能成立吗
劳动争议仲裁委员会被告能成立吗
劳动争议仲裁委员会被告不能成立,只能对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定提起诉讼。劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲
劳动法
人浏览
劳动仲裁到哪里去申请
劳动仲裁到哪里去申请
劳动仲裁这个词相信大家都是十分熟悉的,对于已经工作的人来说,若是遇到被单位侵权的情况,自己解决不了,一般都会选择去劳动仲裁。那么,劳动仲裁到哪里去申请呢?下面法
劳动法
人浏览
离职以后还能申请劳动仲裁吗
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
1、申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁机构可否约定
劳动仲裁机构可否约定
当事人可以约定劳动仲裁机构,但必须与法律的规定一致。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动法
人浏览
劳动仲裁机构不得拒受仲裁申请
劳动仲裁机构不得拒受仲裁申请
本报讯(记者李茗实习生王桐)市劳动和社会保障局昨日下发《关于劳动争议案件审查受理若干问题的通知》要求,我市各级劳动争议仲裁部门不得拒绝接受劳动争议当事人提出的仲
其它法律文书
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁后可起诉到法院,其他仲裁一般不可直接起诉。具体操作上,劳动仲裁裁决后不服可向法院提起诉讼;其他仲裁如发现裁决有误,应收集证据向中院申请撤销。在申请撤销时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式:你可以选择与单位协商解决、准备辩护材料或寻求法律援助。如何处理:与单位沟通,了解具体的不合格原因,看是否有误会或改进空间。同时,收集证据证明自己符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起行政诉讼的方式是:公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼,自收到复议决定书或复议期满之日起十五日内向法院提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请后无结果,常见处理方式有两种:一是继续等待仲裁结果,但需注意时效问题;二是直接向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如仲裁已明显超期或认为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉考虑案件情况的管辖等问题,需要具体分析,可来电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你怎么认定是用工单位不要你了?谁通知你不用去上班的?以什么形式通知的?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这个问题可以委托律师向仲裁委提起劳动仲裁申请获得解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询