入职时没有毕业证,公司口头承诺在拿到毕业证后签订劳动合同,并没有签合同,可以仲裁吗
更新时间:2022-08-08 14:02:16人阅读
入职时没有毕业证,公司口头承诺在拿到毕业证后签订劳动合同,到拿到毕业证一个月后,并没有签合同,可以仲裁吗
-
服务地区: 北京-北京
186-1120-1551您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。建议您电讯详述
2022-08-06 09:16:42
-
服务地区: 北京-北京
166-0113-1807可以,如在时效内,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2022-08-08 14:02:16
-
服务地区: 北京-北京
185-0017-3690您好,是可以的,可以主张双倍工资
2022-08-08 08:59:10
-
服务地区: 北京-北京
178-0108-6634公司对此有做任何解释吗
2022-08-06 10:06:26
-
服务地区: 北京-北京
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。2022-08-06 03:06:21