应届生签了三方没签劳动合同,培训了半个月离职了有工资吗

更新时间:2022-08-05 13:18:28人浏览
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应届生签了三方没签劳动合同,培训了半个月离职了有工资吗
2位律师解答
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服务地区-江苏常州
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-04 22:32:04
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,工资应当据实支付的。
2022-08-05 13:18:28
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有协议的,按协议处理
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你好,依据协议处理
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你好,工资是应该要给你的。但是i作为即将要踏上社会的学生来说,诚信是必备的,你向提前离职的话,事先跟单位打个离职报告应该不麻烦吧。
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你好,实习期不是试用期,在工作中甚至是劳动合同都可以不用签订,这样的情况离职了工资也必须给,但是经济补偿之类的不用给。
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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