拖欠工资半月 上班期间并未签署劳动合同

更新时间:2022-08-08 08:34:10人浏览
问题描述:
拖欠工资半月 上班期间并未签署劳动合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王春燕律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-137-2785-7585
可要求支付拖欠的工资及未签合同的两倍工资差额,如还有疑问也可电话咨询
2022-08-02 20:52:00
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利
2022-08-03 08:46:18
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,您现在工作多久了呢
2022-08-03 09:44:52
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
可以要求赔偿,给予处理
2022-08-08 08:34:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76024人 · 响应时间 平均4分钟内
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-08-02 19:34:04
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求用人单位赔偿。
2022-08-03 09:58:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动局举报公司的行为
2022-08-03 09:06:58
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