我工作不到一个月,没有签合同工资应该什么时候发呢?有什么依据吗

更新时间:2022-07-07 19:05:58人浏览
问题描述:
我工作不到一个月,没有签合同工资应该什么时候发呢?有什么依据吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,一般是等到发薪日才发放的,如果觉得不合理,可以联系劳动监察大队进行投诉。
2022-07-04 16:30:29
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
你现在是离职了?可以要求提前支付,但一般是在次月和其他员工一起结算的
2022-07-04 09:24:06
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
一般情况下第2个月开始发工资,
2022-07-04 12:44:44
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
工资最迟应该在下一个月支付
2022-07-04 17:48:31
柳士荷律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
一般应该在次月的前十天发放
2022-07-07 19:05:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107740人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-03 21:12:26
周慧律师
服务地区-江苏无锡
你好,工资一般按月支付,周期一个月。江苏省工资支付条例。
2022-07-03 23:31:23
左非艳律师
服务地区-江苏无锡
工资应该离职就发放的
2022-07-03 22:26:23
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