您的位置:法律快车 > 法律咨询库 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情

由店老板每月单独发放薪资 老板娘罚款2000 还有因为迟到被罚款500 罚款全在每月薪资内扣除

更新时间:2022-07-04 11:07:08人阅读

问题描述:

我有一个朋友在美宜佳上班 当时招聘的时候没有签订合同 由店老板每月单独发放薪资 后面有几次因为没有穿着工衣 老板娘罚款2000 还有因为迟到被罚款500 。都是在没有签订合同和规定的情况下进行的,罚款全在每月薪资内扣除,这种情况合法吗?

律师回答区未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师

    服务地区: 广东-深圳132-6703-9593

    用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如有后续问题可电联

    2022-07-04 11:07:08

  • 广东天磊律所律师

    服务地区: 广东-深圳156-2283-4665

    您好, 你这边被罚款是依据员工守则的哪一条规定。

    2022-07-03 16:40:27

  • 罗娟娟律师

    服务地区: 广东-深圳134-3763-6665

    你好,这都是不合法的,可以委托我们受理

    2022-07-04 01:25:18

  • 深圳法律问答顾问律师

    服务地区: 广东-深圳

    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

    2022-07-03 14:39:29

类似问题答案