由店老板每月单独发放薪资 老板娘罚款2000 还有因为迟到被罚款500 罚款全在每月薪资内扣除
更新时间:2022-07-04 11:07:08人阅读
我有一个朋友在美宜佳上班 当时招聘的时候没有签订合同 由店老板每月单独发放薪资 后面有几次因为没有穿着工衣 老板娘罚款2000 还有因为迟到被罚款500 。都是在没有签订合同和规定的情况下进行的,罚款全在每月薪资内扣除,这种情况合法吗?
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132-6703-9593用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如有后续问题可电联
2022-07-04 11:07:08
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156-2283-4665您好, 你这边被罚款是依据员工守则的哪一条规定。
2022-07-03 16:40:27
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134-3763-6665你好,这都是不合法的,可以委托我们受理
2022-07-04 01:25:18
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。2022-07-03 14:39:29