我工龄26年，在不知情的情况下单位说我无故旷工要解除劳动合同，单位需要支付补偿金吗？
更新时间：2022-07-03 10:43:55人浏览
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我工龄26年，在不知情的情况下单位说我无故旷工要解除劳动合同，单位需要支付补偿金吗？
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"无故被辞退怎么赔偿 劳动合同法 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)"
2022-07-03 08:56:50
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你好，辞退具体原因是？详述案情可以专业帮你。
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还是要完善劳动规章制度，可以处罚及解除劳动关系。
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您好，可以在经营地起诉，刷其他需要根据材料及公司情况确定
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