老板欠我半个月工资我也没有签劳务合同.怎么样跟他沟通才能拿钱?

更新时间:2022-07-07 16:45:08人浏览
问题描述:
老板欠我半个月工资我也没有签劳务合同.怎么样跟他沟通才能拿钱?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!可以走法律程序主张未签劳动合同赔偿
2022-07-02 21:58:33
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以收集证据申请劳动仲裁。
2022-07-02 16:27:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84244人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-07-02 11:53:57
唐明兰律师
服务地区-重庆重庆
这种情况老板不给钱可以给老板说如果不给钱可以主张未签合同的二倍工资
2022-07-07 16:45:08
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额,你好!可以去走劳动仲裁哈
2022-07-02 22:14:39
周锐岚律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以向当地的劳动监察大队投诉
2022-07-02 20:23:57
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你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁等,拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资
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你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
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