这合同签了的话会不会是按广州保底工资补偿给我们!还有一份是同不同意搬迁,我不同意!

更新时间:2022-07-07 14:36:10人浏览
问题描述:
我想问一下,现在我公司面临搬迁,然后我们公司还叫我签合同!这合同签了的话会不会是按广州保底工资补偿给我们!还有一份是同不同意搬迁,我不同意!劳动合同我也签了
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
公司搬迁的距离比较远的,你可以不同意要求公司支付经济补偿金。
2022-07-02 13:02:05
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,你要看那个合同内容是怎么样的?
2022-07-02 09:15:23
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,你这边赔偿方案谈妥了吗
2022-07-02 08:54:59
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,这种情况可以要求补偿w
2022-07-02 09:15:43
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,按照你的工作年限来补偿
2022-07-02 10:05:45
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,您现在在那里工作多久了
2022-07-02 10:12:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137977人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-02 03:04:54
可俊跃律师
服务地区-广东广州
如果是在同一个行政区域搬迁的话,单位有这样的自主权。
2022-07-07 14:36:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司并不能以搬迁为由随意解除之前与您签订的劳动合同
2022-07-02 11:16:38
杨益律师
服务地区-广东广州
单位需要负一部分法律责任
2022-07-02 10:12:41
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