工伤鉴定没下来,可以提出离职吗

更新时间:2022-06-29 16:39:41人浏览
问题描述:
工伤鉴定没下来,可以提出离职吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐赏律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-151-6125-5420
你好,是可以离职的。但是最好要等到工伤待遇赔偿时再离职。
2022-06-29 11:11:37
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
什么时候发生的工伤?具体是什么原因想离职?
2022-06-29 11:03:58
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!建议不要现在提起离职
2022-06-29 16:39:41
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
可以是可以,但是没必要阿
2022-06-29 11:04:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143426人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤鉴定后多久可以辞职,法律对此并无明确规定,考虑到劳动者需要鉴定伤残等级,那么建议工伤职工在领取到鉴定结论后,与用人单位协商解除劳动合同,走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可
2022-06-29 10:34:00
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
是可以根据情况离职的。
2022-06-29 13:41:59
林刚律师
服务地区-江苏苏州
您好,自己辞职,可以,但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。
2022-06-29 11:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残保险赔吗
交通事故伤残保险赔吗
出现了交通事故,肇事一方往往需要面对天价的赔偿,比如说医疗费、残疾补偿金等等。那么,交通事故伤残保险赔吗?出了交通事故保险公司的具体理赔标准是什么?接下来,关于
机动车交通事故责任
人浏览
如果已经申请工伤认定的话,建议不要急着辞职,先把工伤处理完毕在办理离职,如果已经医疗终结的话,可以申请劳动能力鉴定,等鉴定结论出来之后再离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定之后再辞职可以么
工伤鉴定之后再辞职可以么
劳动者在工伤鉴定之后再辞职是可以的,不影响申请工伤待遇。劳动者自愿辞职,如果符合被鉴定为五至十级伤残等情形的,由工伤保险
劳动法
人浏览
申请工伤鉴定要多少钱
申请工伤鉴定要多少钱
员工发生工伤之后是需要进行伤残鉴定的,工伤伤残鉴定不是相关部门主动启动的,工伤伤残鉴定需要受工伤的职工主动申请才能启动。那么申请工伤鉴定要多少钱?下面由法律快车
劳动法
人浏览
工伤认定书下来后多久做伤残鉴定
工伤认定书下来后多久做伤残鉴定
员工在工作期间有时候可能因为机器故障的原因,导致员工身体受到了损害,如果达到工伤标准的话,用人单位是需要按照规定赔偿的,那么工伤认定书下来后多久做伤残鉴定?下面
工伤认定程序
人浏览
工伤鉴定没下来如果医疗期结束应该到公司上班。工伤认定书下达之后,员工就可以享受工伤待遇,如果在医疗期结束之后,员工是可以选择辞职,并不影响员工领取相应工伤待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交通事故认定书如何认定工伤
没有交通事故认定书如何认定工伤
没有交通事故认定书可以申请认定工伤,但是工伤认定结果需要等到交通事故责任书明确事故责任后才能得出。《工伤保险条例》规定,
劳动法
次播放
申请工伤鉴定有时间上的限制吗
申请工伤鉴定有时间上的限制吗
我们工作中难免会受到一些伤,工伤是在工作中所受到的伤害,像建筑工地所受的伤,或者一些职业长期工作后会留下职业伤害,这时候就要去工伤鉴定,那么申请工伤鉴定有时间上
工伤鉴定知识
人浏览
建议工伤处理完毕后再辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤最好等鉴定下来再辞职要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,鉴定伤残等级后离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定已经下来就可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以的,赔偿你了吗,辞职就医多拿到钱了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
离职与工伤鉴定无关,只要是受伤时,在合同期就,不影响工伤鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要与劳动者解除劳动合同,若属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形的,提前一个月通知辞退后,还需要支付经济补偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
建议与当地税务部门衔接与协调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
从公司辞职未签劳动合同的维权方式为:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
离职报告的注意事项:提出离职报告的时间要合法,例如劳动者一般应提前三十日提出书面的离职报告;报告的内容要明确具体,要写明本人的离职原因;以及要由本人的签名或者盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
无论到哪里举报都得按照当地的政策处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询