由于疫情防控原因,公司停业了,给我发最低工资,合法吗,

更新时间:2022-07-04 19:56:46人浏览
问题描述:
由于疫情防控原因,公司停业了,给我发最低工资,合法吗,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡标新律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2790-7347
公司停工停产期间,如果您这边提供了劳动,发放的工资不得低于当地的最低工资标准。如果是放假在家,发给生活费(最低工资标准的70%)。
2022-06-29 10:43:41
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是可以到劳动部门进行有效的调解。
2022-07-04 19:56:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76713人 · 响应时间 平均2分钟内
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-28 22:04:42
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,希望我们能帮到您
2022-06-29 11:43:24
张宇律师
服务地区-广东深圳
不合法,还要看看其他方面有没有可以争取的权益
2022-06-29 09:36:41
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