我工厂一个员工,2020年9月干到现在了,现在工厂效益不好,我炒了他,没签劳动合同

更新时间:2022-06-29 09:34:28人浏览
问题描述:
我工厂一个员工,2020年9月干到现在了,现在工厂效益不好,我炒了他,没签劳动合同,他现在yao?gao?wo
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚厅律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
可能需要支付未签订劳动合同的二倍工资差额和违法解雇的赔偿金。大概6-7个月工资。
2022-06-29 09:34:28
屈海龙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-7205-9565
您好,对方已经申请仲裁了吗?你这边有没有仲裁材料
2022-06-28 12:09:51
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿
2022-06-28 06:23:36
李放律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-159-2082-2413
你好,没签劳动合同没关系。看你怎么炒啰
2022-06-28 07:49:22
梅修洪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2916-0888
你好可以争取双倍工资的啊,你在哪?
2022-06-28 18:42:28
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,工厂效益不好,详细了解情况
2022-06-28 09:18:58
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这个是正常的,你需要赔偿
2022-06-28 09:13:08
周小杰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3037-8189
你好,未签劳动合同是违法的
2022-06-28 09:46:09
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,需要支付经济补偿金了
2022-06-28 11:29:40
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好,这个可以找我们受理
2022-06-28 07:32:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148249人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2022-06-28 06:05:00
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,按照劳动法相关规定,需要赔偿。
2022-06-28 11:02:56
杨大伟团队律师
服务地区-广东广州
你好,对方当时工作了多久呢
2022-06-28 10:32:42
徐景杰律师
服务地区-广东广州
您好,公司未与员工签订劳动合同,属于违法.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2022-06-28 10:20:22
杨益律师
服务地区-广东广州
公司辞退员工,需支付辞退员工赔偿
2022-06-28 09:58:39
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述是主动离职么
2022-06-28 08:58:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不签合同双倍工资,辞退要给经济补偿金
2022-06-28 08:33:56
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