我们是签了一年的劳动合同 想离职走 要不然的话一个月工资四千块钱都不给我们了 这算是违法的吗
更新时间：2022-06-28 15:59:20人浏览
问题描述：
我想问一下 我们是签了一年的劳动合同 现在才干了四个月 想离职走 经理说得干够半年才能走 要不然的话一个月工资四千块钱都不给我们了 这算是违法的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位，如果是在试用期的，提前三天通知就可以。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当赔偿给用人单位造成的损失。
2022-06-28 15:59:20
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-06-28 10:55:40
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好， 一般情况下是违法行为，您可以申请劳动仲裁进行解决要求对方给您正常支付工资，建议您电询沟通帮助您进一步分析。
2022-06-28 10:45:36
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