公司满一年有年假5天 但公司说是每年一月一号钉钉自动发放的 中间没有离职过 现在应该怎么办
更新时间：2022-06-28 13:56:14人浏览
问题描述：
公司满一年有年假5天 去年三月份入职 但公司说是每年一月一号钉钉自动发放的 但是今年一月一号钉钉发放四天 二月份被领导删除了 理由是不满一年 但后面也没有补发过 但是到现在为止我已经入职一年半了 中间没有离职过 现在应该怎么办
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-06-28 00:34:10
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