然后已经过了试用期，不过他的转正流程还没到最后一步审批，这个辞退会有赔偿吗
更新时间：2022-06-28 16:43:54人浏览
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你好，我在职员工，然后已经过了试用期，不过他的转正流程还没到最后一步审批，说月底一起审批，这个辞退会有赔偿吗
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1、在试用期内，如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。2、在试用期内，如果单位不能证明员工不符合录用条件的，不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的，属于在劳动合同期限内违法辞退员工，应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-27 13:53:26
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