有位工人年龄较大，雇主本不想雇佣他，他由于年龄大干活并不多，然后送往医院，接下来该如何处理？
更新时间：2022-06-26 20:31:58人浏览
问题描述：
有一位年长的工人，他的雇主不想雇用他，但他是自愿来的。雇主只能同意并让他小心。由于年龄的原因，他工作不多，但由于一次事故，他意外摔倒流血。雇主先是止血，然后把他送到医院，只给了他们家1000元。现在他脱离了危险。接下来我该怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
2022-06-26 15:45:42
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