公司没订单,给员工放长假,并支付最低工资,员工是否可以拒绝,可以要求经济赔偿金嘛

更新时间:2022-06-27 17:09:38人浏览
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公司没订单,给员工放长假,并支付最低工资,员工是否可以拒绝,可以要求经济赔偿金嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,员工可以以公司未提供劳动条件要求解除劳动合同,支付经济补偿金。
2022-06-25 22:13:24
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
您好,可以主张赔偿并提起仲裁
2022-06-27 10:25:06
东莞法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东东莞
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-06-25 18:48:11
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。如需帮助可联系本律师。
2022-06-27 17:09:38
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,可以的,可以申请劳动仲裁Z
2022-06-25 21:19:40
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