烟草工作,北京实习两个月,回抚顺安排工作,结算钱,回来了,人不回话

更新时间:2022-06-25 15:33:36人浏览
问题描述:
烟草工作,北京实习两个月,回抚顺安排工作,结算钱,回来了,人不回话
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
抚顺法律问答顾问 咨询我
服务地区-辽宁抚顺
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-06-25 15:33:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新药旧药,还是换汤不换药?
新药旧药,还是换汤不换药?
昨天,全国第40届新特药交易会在南京国展中心盛大开幕,来自全国的1000多家药品厂家参加了展会,带来了数千种新药。可是记者在采访中却意外发现,在这些新药中,竟有
专利动态
人浏览
可以向劳动局进行举报并申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作被打算工伤吗?
因工作被打算工伤吗?
如果劳动者是在工作时间内在工作场所因工作原因被打伤,是可以认定为工伤的。“工作时间”和“工作场所”是两个条件必须同时具备
劳动法
人浏览
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习律师可以是法人代表吗?
实习律师可以是法人代表吗?
法人代表不能是实习的律师。根据相关法律规定,合伙律师事务所及其律师不得从事其他任何经营性活动。律师在从业期间应当专职执业
公司法
人浏览
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
如你所述,可以向当地劳动监察局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
公司拖欠农民工工资,在起诉之前需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书以及可以证明双方存在劳动关系的证明,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
你好,请问工作了多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
老板不发工资可以报警,但是最佳的处理办法是:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资可以举报。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,只要付出劳动就会有工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询