工伤认定书，没有下来。做不了康复
更新时间：2022-06-27 12:00:57人浏览
问题描述：
工伤认定书，没有下来。做不了康复
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，可以和用人单位协商要求垫付，第一，你应当到当地的社保部门申请工伤认定；第二，工伤认定书作出后，再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定；第三，根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤期间的工资用人单位应照常支付。如需帮助可联系本律师。
2022-06-27 12:00:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故认定书下来几天保全
在处理交通事故案件时，为了防止有的事故当事人逃避赔偿责任，我们可以向法院申请财产保全。在申请保全过程中，有的人就会问了，交通事故认定书下来后几天可以申请呢？交通
机动车交通事故责任
人浏览
1、如果单位未按规定 提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可认定为工伤
劳动者要是在工作期间受伤了，是可以认定为工伤，然后获得工伤保险赔偿的。那么什么情况下可认定为工伤呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
交通事故责任认定书出来后要做什么
在发生交通事故之后很多人都在想什么时候才能出交通事故责任认定书，但是认定结果出来之后，又不知道该做什么。今天法律快车小编将为大家讲解交通事故责任认定书出来后要做
交通事故
人浏览
申请做伤残鉴定，确定伤残程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来后多久做伤残鉴定
员工在工作期间有时候可能因为机器故障的原因，导致员工身体受到了损害，如果达到工伤标准的话，用人单位是需要按照规定赔偿的，那么工伤认定书下来后多久做伤残鉴定？下面
工伤认定程序
人浏览
可以要求单位承担工伤的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在非工作场所受伤的，一般不能认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边可以先工伤认定的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
上下班路上摔倒一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或者因公外出期间。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故等伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，律师在工伤鉴定前公司注销情况下，有权调查股东信息。根据《律师法》规定，律师在依法调查取证时享有一定权利。若公司注销，涉及工伤赔偿问题，律师为维护当事人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，受伤后一个月检查出的骨折，仍有可能申报工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定的申请时限通常是30日内，但特殊情况下可以适当延长。如果错过这个时限，您或您的近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是否有和公司签署相关合同协议
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，停工留薪期间的工资待遇与正常出勤工资一样，公司如果少发工资待遇是违法的。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
