我1958一1962在工厂上班后来厂下马,回乡从教25年工厂5年可以算在起吗教伶吗?

更新时间:2022-11-15 17:31:50人浏览
问题描述:
我1958一1962在工厂上班后来厂下马,回乡从教25年工厂5年可以算在起吗教伶吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129142人 · 响应时间 平均4分钟内
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
2022-11-15 17:31:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111941人 · 响应时间 平均2分钟内
需看你的人事档案
2022-06-25 10:33:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2016年以来82家新三板企业更换券商
2016年以来82家新三板企业更换券商
当下的新三板,除了流动性差,留给人的印象更多的是浮躁。这种浮躁除了融资难、年报频频出错外,还体现在多家挂牌企业与合作伙伴的劳燕分飞。其中,以更换主办券商为甚。8
新三板动态
人浏览
企业改制后连续工龄,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
20年工龄年假如何计算
20年工龄年假如何计算
20年工龄年假应计算为15天。职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正
劳动法
人浏览
1974年约克-安特卫普规则
1974年约克-安特卫普规则
解释规则在共同海损理算中,适用下列字母规则和数字规则。凡与这些规则相抵触的法律和惯例,均不适用。除数字规则已有规定外,共同海损应按字母规则理算。规则A共同海损行
海商法解读
人浏览
女医生在停产工厂医务室坚守14年
女医生在停产工厂医务室坚守14年
李汉薇给工友看
医护人员管理
人浏览
连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司吗
厂只要具备下列条件可以直接改制为公司:1、有公司住所;2、有公司的法定人数;3、有公司名称,建立公司要求的组织机构;4、
公司法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个按照你实际的工作年限计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社会保障部门进行咨询。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的计算方法可以询问社保中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
工龄可以从劳动者正式与用人单位建立用工关系的当天起开始计算,也可以从单位最初开始为劳动者缴纳社保的当月起计算。一般连续工龄满十年,且职工达到退休年龄的,就应当退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后申请失业金方式有:1、解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;2、准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业金的步骤为:1、参保单位出具《解除劳动关系证明书》;2、失业保险中心对情况进行调查核实,无误后,发放《失业保险申领登记表》、《失业求职登记表》;3、失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果用人单位恶意拖欠工资,劳动者可以提出辞职,要求及时结算工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询