暑假工,没打工之前,老板说至少干一个月,现在干够一个月说要到八月底才行要么不给钱怎么办?

更新时间:2022-06-25 14:57:36人浏览
问题描述:
暑假前,老板说他至少要工作一个月。现在他已经工作了一个月,并表示要到八月底才能工作。如果他不给钱怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
属于劳务关系,可以搜集证据,法院起诉解决
2022-06-25 14:57:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150862人 · 响应时间 平均3分钟内
1、可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-25 03:13:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132689人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议双方协商解决。
2022-06-25 03:12:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55185人 · 响应时间 平均2分钟内
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-06-25 03:12:20
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