公司变相降工资怎么办

更新时间:2022-06-29 16:10:30人浏览
问题描述:
公司变相降工资怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
如果公司单方违法降薪的,违法的,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿等。
2022-06-24 21:53:08
林开花律师 咨询我
服务地区-福建三明·电话-130-6211-6561
你好,如果能掌握实质性证据,可以提前劳动仲裁,要求企业赔偿
2022-06-29 16:10:30
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以不同意,实际已经降低的,要求补足。
2022-06-24 09:28:25
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
可以劳动仲裁要赔偿处理的
2022-06-24 10:17:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111389人 · 响应时间 平均2分钟内
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
2022-06-23 22:27:50
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以找当地劳动监察。
2022-06-24 11:12:13
王常青律师
服务地区-福建福州
不服你可以另找新单位的
2022-06-24 04:58:03
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