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用人单位收取押金 现已离职 被告知押金无法退还 这可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-23 17:20:45人阅读

问题描述:

用人单位收取押金 现已离职 被告知押金无法退还 这可以申请劳动仲裁吗

  • 顾倩团队律师

    服务地区: 北京-北京186-1120-1551

    您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,建议您详述案情。

    2022-06-23 16:45:15

  • 明悦法律团队律师

    服务地区: 北京-北京186-1380-0717

    您好,像您说的这样单位是做的不对,可以申请劳动仲裁要求退还。

    2022-06-23 17:20:45

  • 北京群益律师

    服务地区: 北京-北京136-0127-5963

    您好,您可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

    2022-06-23 16:45:58

  • 范艳贝律师

    服务地区: 北京-北京185-1509-7464

    可以保留相关证据去进行劳动仲裁

    2022-06-23 17:13:22

  • 吴中律师

    服务地区: 北京-北京137-1879-1323

    您好可按照退还内容确定

    2022-06-23 16:47:29

  • 北京法律问答顾问律师

    服务地区: 北京-北京

    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。

    2022-06-23 16:31:00

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