公司用我迟到过多和员工手册为依据，让我降职降薪，但是不肯告知我变更后薪酬待遇，可以不给加班费不给补休
更新时间：2022-06-26 21:27:16人浏览
问题描述：
公司用我迟到过多和员工手册为依据，让我降职降薪，但是不肯告知我变更后薪酬待遇，周末要求多次加班增援，可以不给加班费不给补休
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你好，当然是不合法的啊
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你好，你们的合同如何约定d
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