去某某打工,然后包工头打了一个欠条,一直拖欠工资已经2年,向监察大队举报没有结果,应该怎么办呢

更新时间:2022-06-21 09:04:37人浏览
问题描述:
去某某打工,然后包工头打了一个欠条,一直拖欠工资已经2年,向监察大队举报没有结果,应该怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕成律师 咨询我
服务地区-河北张家口·电话-133-0313-8336
一直拖欠工资已经2年,尽快起诉
2022-06-21 09:04:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72684人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-06-20 22:09:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程款拖欠去哪里举报
工程款拖欠去哪里举报
建设单位为扩大再生产,在建设资金严重不足的情况下使建设项目仓促上马,或建设方在自有财务周转不及时的情况下,故意挪用工程款解决资金危机等导致拖欠工程款。那么工程款
工程纠纷
人浏览
您好对方是什么态度还能联系上吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局管拖欠工程款吗
劳动局管拖欠工程款吗
发生拖欠工程款纠纷的可由劳动局管理。拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下
工程建设
人浏览
工程款拖欠去什么地方举报
工程款拖欠去什么地方举报
发包方拖欠工程款让施工人很苦恼。那么,工程款拖欠去什么地方举报呢?下面法律快车小编为你介绍工程款拖欠去什么地方举报,希望能对你有所帮助。
工程纠纷
人浏览
拖欠工资仲裁
拖欠工资仲裁
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。那么拖欠工资仲裁?下面由法律快车
劳动法
人浏览
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同劳动监察大队会管吗
没签合同劳动监察大队会管吗
在我国劳动者与用人单位签合同劳动监察大队是会管的。劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况实施劳动保障监察。
劳动法
人浏览
拖欠工人工资上哪去投诉
拖欠工人工资上哪去投诉
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次
劳动法
人浏览
你好,到当地劳动监察部门投诉,也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,可以拿回拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集相关证据诉讼解决。属于加工承揽关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,那你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,可以采取以下措施:首先,尝试与公司沟通了解不排班的原因并协商解决方案;其次,若沟通无果,可以搜集相关证据如劳务合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司开除员工工资计算方法如下:1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。若用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司强制加班并扣钱是违法行为。根据《劳动法》规定,加班需经工会和劳动者同意,且应支付加班费。如遭遇此情况,可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
为了证明你在法定节假日上班且未得到应有的工资报酬,你可以保存以下证据:首先,确保你的工作合同或协议中明确规定了工资标准和加班工资的计算方式;其次,保留工资单或银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工应到劳动部门维护自已的权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠薪劳动者能够通知单位解除劳动合同,并且能够要求用人单位支付支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询