例如:2021年8月20号合同到期,但人事在10月8号才通知回去续签合同,时间要求写回8月20号

更新时间:2022-05-29 14:47:44人浏览
问题描述:
例如:2021年8月20号合同到期,但人事在10月8号才通知回去续签合同,时间要求写回8月20号
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
不续签劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2022-05-29 07:08:14
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求续签劳动合同的
2022-05-29 14:12:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110968人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-05-29 07:04:37
江锐坚律师
服务地区-广东广州
用人单位和您在合同到期后以实际行动继续履行原劳动合同,现写回8月20日并不损及您的利益。
2022-05-29 14:47:44
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