您的位置:法律快车 > 法律咨询库 > 北京法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京讨薪咨询 > 咨询详情

与员工签订的兼职合作协议中约定:但兼职员工实际没有工作满一个月离职,还是以时薪计发?

更新时间:2022-05-28 03:34:14人阅读

问题描述:

与员工签订的兼职合作协议中约定:“乙方实际劳动工时以月薪方式计算”,但兼职员工实际没有工作满一个月离职,那么工资是以月薪计发还是以时薪计发?