您好!我想咨询有关公司对我擅自离岗开除处理的事

更新时间:2022-05-27 22:24:10人浏览
问题描述:
您好!我想咨询有关公司对我擅自离开除处理的事
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边说一下是什么问题的
2022-05-27 22:24:10
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,可以申请劳动仲裁的。
2022-05-27 18:09:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109681人 · 响应时间 平均5分钟内
要看被停职的具体原因是什么,是否违反公司的相关规定,如果单位违法解除劳动合同,则需要给付赔偿
2022-05-27 16:57:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间被公司辞退如何处理
怀孕期间被公司辞退如何处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的,劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的,很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,公司可以辞退员工的情形有:1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、劳动者同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工几天公司可以辞退员工
旷工几天公司可以辞退员工
旷工天数多少达到可以辞退员工的标准,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用
劳动法
人浏览
公司开除员工赔偿
公司开除员工赔偿
我们知道公司不得随意开除员工,不然是需要支付赔偿金的。那么,公司开除员工赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
旷工被公司辞退有赔偿吗
旷工被公司辞退有赔偿吗
不管是在哪一个公司,旷工都会有相应的处罚,轻则扣工资和绩效,重则直接辞退。对于因旷工被辞退的劳动者,他们新利达都有一个疑问。那就是,旷工被公司辞退有赔偿吗?下面
劳动法
人浏览
你可以直接留言解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工怎么处理
单位违法辞退员工怎么处理
如果单位违法辞退员工,员工可以要求其继续履行劳动合同,或者要求用人单位以经济补偿为标准支付双倍赔偿金。经济补偿按员工在本
劳动法
人浏览
员工旷工几天公司可以开除
员工旷工几天公司可以开除
作为一名上班族,每天按时上下班,不迟到、不早退,才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让的流程如下:1、需要与受让方签订《股权转让协议》,约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜,转让方与受让方在《股权转让协议》上签字盖章;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您能说下详细的情况么?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,你这边具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
有不确定的风险的,谨慎为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好已经在公司入职多久了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不合法。没提前辞职不能直接扣百分之八十的工资。《工资支付暂行规定》明确要求在解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资。若员工未提前通知辞职,公司可要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规定的执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,试用期辞职提前三天即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询