你好,请问贵所招实习生吗

更新时间:2022-05-26 13:38:06人浏览
问题描述:
你好,请问贵所招实习生吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴亚军律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-7070-3738
你好,请问有法律方面问题咨询吗
2022-05-26 13:38:06
姚强律师
服务地区-湖南株洲
直接去当地的律所具体咨询
2022-05-26 12:17:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生工资标准
实习生工资标准
很多大学生在校期间为了锻炼自己,往往会以实习生的名义去公司实习,当然去公司实习最关心的就是工资了,那么实习生工资标准是?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大
劳动法
人浏览
你好,招人呢,你什么条件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生要签合同吗
实习生要签合同吗
雇佣实习生要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
合同法
人浏览
大学生实习证明是怎样的
大学生实习证明是怎样的
实习:顾名思义,是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。那么大学生实习证明是怎样
劳动法
人浏览
在校实习生要签劳动合同吗
在校实习生要签劳动合同吗
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。但在校学生,经过学校就业指导中心的通过,校外参加工作的,应签订三方协议。下面法律快车
合同纠纷
人浏览
你好!依据具体岗位判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生需要签订协议吗
实习生需要签订协议吗
实习生需要签订协议,但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业
劳动法
人浏览
在校实习生需要签劳动合同吗
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你叫什么名字?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,招人呢,你什么条件。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与实习生、学校都应该签署协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以咨询的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、没签合同提前几天提离职1、没签劳动合同辞职一般要提前三十天向提离职。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资,并与劳动者补订书面劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:没有签合同提前一个月辞职不批,可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续时,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
轮休一般适用于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工。但即使轮休,企业安排员工加班仍然有时间限制。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还在上班是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是不允许收求职者的押金的,带着合同和押金证据可以向劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询