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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-05-26 05:28:52
服务地区-广东深圳
先看劳动合同是否有相关工作地点的约定或约定岗位是否流动性的。如果公司调岗不具有合理性，劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付劳动补偿金。
2022-05-26 16:23:00
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