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158-0886-9215在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
2022-05-27 10:22:06
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被辞退员工的问题，咨询一下关系公司劝退员工的问题
问题解答：你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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被辞退员工的问题，咨询一下关于在公司被劝退的问题
问题解答：你好，你可以线上咨询，也可以来电咨询。
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被辞退员工的问题，单位与员工解除合同的问题
问题解答：
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滥用职权开除员工，经理利用职权开除员工违法嘛
问题解答：公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二
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